Бесплатная горячая линия:
+7 (499) 703-41-47 - Москва; +7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург;
/ Гражданское / На какой неделе в декретный отпуск уходят, заявление на отпуск

На какой неделе в декретный отпуск уходят, заявление на отпуск

Masha on 25.04.2016 - 14:35 в Гражданское, Право, Трудовое

Несмотря на преддверие чуда, которое вот-вот должно произойти и предстоящую радость материнства, у беременной женщины остается немало вопросов, ответы на которые не терпят отлагательства. К таким вопросам, в частности, относятся:

  • Когда и на какой неделе будущие мамы уходят в декретный отпуск и сколько он длится?
  • Со скольки месяцев платят декретные и как рассчитывается пособие?
  • Как оплачивается отпуск и что входит в стаж работы при начислении?
  • Могут ли сократить беременную женщину при сокращении штата и что об этом говорит трудовой кодекс?
  • Кто оплачивает эти дни государство или работодатель?
  • Как заработать дома и можно ли, находясь в декрете, работать по совместительству?
  • Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за внуком?

Ответы вы найдете в данной статье.

Декретный отпуск в 2016 году новый закон, изменения

Закон № 255 ТК РФ в новой редакции 2016 года определяет, что каждая женщина имеет право на декретный отпуск продолжительностью 140 дней – 70 дней до родов и 70 дней после. Если имеются осложнения, то данный период может быть увеличен по предписанию лечащего гинеколога. Однако россиянка может еще раньше обратиться к своему работодателю с просьбой перевести ее на более легкий труд либо на сокращенный рабочий день. Это право ей дает статья 93 ТК России.

В тему:  Образец заявления на развод через суд с детьми 2016

При увольнении сотрудников в период сокращения штатов, согласно законодательству РФ, будущих рожениц отчислять запрещено.

На какой неделе уходят в декрет?

В декретный отпуск идут с 30-й недели беременности, если нет никаких осложнений. Будущим счастливым мамам двойни либо тройни декрет положен уже с 28-й недели.

Заявление, как написать?

Итак, мы выяснили, что отпуск по беременности и родам начинается на сроке 30 недель. Для его оформления необходимо написать заявление (можно свободного образца), которое принести в отдел кадров. При себе нужно иметь также такие документы:

  • Справку от гинеколога о сроке беременности и о том, что будущая мама поставлена на учет в консультации;
  • Медицинский страховой полис;
  • Справку, подтверждающую, что по месту работы мужа данное пособие не было оформлено.

Далее на основании приказа должностного лица, оформляется декрет на период в 140 календарных дней.
Некоторые задают вопрос, как оформить выплаты на мужа и возможно ли это сделать? Да, возможно, если жена является домохозяйкой, студенткой, у нее отсутствует стаж, а также в случае ее нетрудоспособности, то написав соответствующее заявление по месту работы, выплаты будут начислены ее мужу.

Расчет декретного отпуска в 2016 году калькулятор онлайн

Для расчета декретного периода на многих специализированных ресурсах создан очень удобный онлайн калькулятор.
Рассмотрим подробнее, как считается сумма декретных на калькуляторе. Для расчета берется заработная плата за два последних трудовых года. Далее выводится средняя заработная плата. В течении 1, 5 года россиянка ежемесячно должна получать выплаты в размере 40 процентов от зарплаты.

Декретный отпуск в 2016 году новый закон до 3 лет сколько платят?

Гражданки России, готовящиеся стать счастливыми мамами имеют право на три вида отпуска:

В тему:  Прогноз курса доллара в России на 2017 год по мнению экспертов
Возникла проблема? Позвоните юристу:
+7 (499) 703-41-47 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
Звонок бесплатный!
  • по беременности и родам – продолжительностью 140 дней;
  • по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • до трех лет.

В первую очередь женщина уходит в декретный на 140 дней. Далее она пишет заявление на имя директора предприятия и продляет этот период до полутора лет. По истечении этого срока, мама может продлить дни ухода за своим чадом еще до 3-лет – данное право ей дано законодательством России. Для продления до трехлетнего возраста необходимо:

  • За 2 недели до окончания предыдущего периода необходимо лично явиться в организацию и написать заявление на имя своего работодателя.
  • С собой иметь свидетельство о рождении ребенка, справку от врача-педиатра с рекомендациями о продлении отпуска.

Получить пособие будущая мама может в момент ближайшей зарплаты остальных сотрудников организации, при условии, что она сдала уже все необходимые документы.

Работа в декретном отпуске

Некоторые россиянки продолжают работать и во время положенных выходных. Для этого может быть масса причин, в том числе и желание, чтобы расчет выплат был произведен с учетом других дат. В любом случае, это право самой женщины, отказать в котором ей никто не в праве.

Как заработать в декретном отпуске дома?

На вопрос, чем заняться дома в декрете, существует много вариантов ответа. Рассмотрим некоторые вида заработка, не требующие оставления ребенка и даже выхода из дома:

  • Репетиторская деятельность – при наличии соответствующего образования.
  • Услуги переводчика – если женщина владеет иностранными языками;
  • Написание дипломных и курсовых работ для студентов.
  • Рукодельное творчество – бисероплетение, оригами, вязание детских вещей и т.д.
  • Услуги оператора телефонии на дому.
  • Занятие копирайтерской деятельностью.
  • Ответы на платные опросы.
  • При наличии навыка быстрого печатанья – расшифровка аудиозаписей и многое другое.
В тему:  Калькулятор субсидии на оплату коммунальных услуг 2016 калькулятор

Кроме того, за это время можно пройти бесплатное обучение для приобретения новых навыков либо профессии, освоить новое рукоделие, заняться интересным хобби, которое вполне возможно сможет в будущем приносить доход. К примеру, вязание, плетение корзин, искусство макраме, изготовление эксклюзивных игрушек ручной работы и так далее.

А дают ли кредит в банке неработающим мамам? Большинство банков России не отказывают в предоставлении кредита женщинам, которые подучают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Срочный трудовой договор на время декретного и беременность

С недавнего времени для женщин, ожидающих ребенка, появилась возможность оформить срочный трудовой договор на время беременности. Для этого достаточно написать заявление о приёме на работу (к примеру, в педагогический коллектив) соответствующего образца в случае если на данную должность имеется свободная вакансия, а ваше образование позволяет ее занять. В резюме свое положение, особенно на ранних сроках, указывать не обязательно.

Что касается вопроса может ли работающая бабушка уйти в отпуск по уходу за внуком, то в соответствии со ст. 256 ТК России в случае, если бабушка сама ухаживает и растит малыша, то она имеет полное право взять данный отпуск.

Задать вопрос юристу

Похожие вопросы
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *