ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Лимит кассы в 2018 году для малых предприятий по закону

Лимит кассы установленная сумма или эквивалент денег, который может остаться кассовом аппарате в послеоперационное время. Излишек, превышающий установленную норму, обязательно сдается в банк. Для каждой компании сумма хранения устанавливается индивидуально и зависит от денежного оборота, а также формы предпринимательства.

Лимит остатка кассы на 2018 год для малых предприятий последние новости

Малыми предприятиями в нашей стране считаются те фирмы, которые соответствуют описанию: годовая выручка не превышает 800 млн рублей; численность персонала не превышает сто единиц; доля денежных средств других организаций-участников в статуте фирмы не более 25%.

Малых предприятий и субъектам на УСН закон предоставляет возможность выбора: устанавливать лимит средств или отказаться от этой нормы. И в первом, и во втором случае необходимо составление приказа руководством компании.

Согласно нововведениям руководители фирм обязаны издать приказ. В этом документе указывается предельная сумма, которую можно оставить в кассовом аппарате после завершения работы.

Важно!

Превышение допускается если:

  • Кассовые операции были проведены в выходные дни, и выручку в банк сдать было невозможно;
  • В дни зарплаты сотрудникам, если она выплачивается через кассу.

Сколько денежных банкнот могут находиться в кассе фирмы? Величина этой суммы зависит от ежедневной выручки, а также количества дней, которые были отработаны в расчетном периоде.

Расчет лимита кассы для малых предприятий в 2018 году

Чтобы установить норму остатка, необходимо произвести математические подсчеты: суммарная прибыль за определенный период делится на число дней в этом периоде и умножается на период между днем поступлением денег в кассу и сдачей их в банк.

Рассмотрим это на примере. Магазин «Фантазия» работает по УСН и соответствует всем критериям малого предприятия. Доход за один квартал составил 100 млн руб, при этом магазин ежедневно сдает деньги в банк. Произведем подсчеты:

100/92 1 1,087 млн руб

Исходя из наших расчетов в конце дне в хранилище должна находится сумма, размер которой не более 1,087 млн руб.

Отмена лимита кассы для малых предприятий по закону

Согласно новому федеральному закону лимит для малых фирм, работающих по УСН отменен. С 2017 года максимально допустимый предел можно не рассчитывать организация вправе оставлять столько денег, сколько ей необходимо. Однако, чтобы работать без установленного остатка руководитель должен написать приказ.

Приказ об отмене лимита кассы для малых предприятий

Чтобы лимит не действовал управляющему обязательно стоит оформить приказ о его снятии. В случае, когда такой показатель не был определен, то его величина считается равной нулю, и оставлять на вечер деньги в хранилище не допустимо. Если деньги остаются, а приказ руководителем не написан, это считается налоговым правонарушением и карается штрафом.

С образцом составления приказа можно ознакомиться по ссылке

Нужен ли лимит кассы для малых предприятий — мнение экспертов

В отсутствии регулирования кассового остатка на малом предприятии есть как положительные, так и отрицательные моменты.

К положительным можно отнести следующие: нет необходимости рассчитывать сумму остатка; можно хранить более крупные суммы, которые не ограничиваются установленными рамками; налоговые органы не смогут обвинить вас в несоблюдении норм если вы работаете без фиксированного остатка (не секрет, что одно из любимых занятий налоговиков во время аудита это изучение лимитирования на вашей фирме и проверка порядка ведения учета кассовых операций).

Несмотря на очевидные плюсы, отрицательные моменты в отмене тоже есть, это: хранение крупных сумм более рискованно, если касса недостаточно хорошо оборудована (низкий класс защиты сейфа, отсутствие охраны и сигнализации); большое количество денег в обороте, что не всегда является удобным в работе.

Поэтому прежде чем принимать решение о том, как вы будете работать: с лимитом или без, взвесьте все «за» и «против» исходя из особенностей вашей компании и кассового оборудования в ней.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
Похожие вопросы
Раздел долгов при разводе супругов по закону Раздел имеющихся долгов при разводе процедура не менее ответственная и, зачастую, более сложная, чем раздел имущества - об этом свидетельствует судебная практика. Раздел долгов супругов при разводе как происходит? У супругов при разводе есть право ...
Документы для загранпаспорта нового образца в 2018 году При получении загранпаспорта одним из этапов является оплата госпошлины. Однако необходимо понимать, что реквизиты у ФМС различных регионов - разные. Поэтому очень важно внимательно записать именно ваши параметры платежа. Как правильно оформить заявл...
Что будет с рублем в 2017 году мнение экспертов свежие новости Что будет с рублем в ближайшее время - вопрос, интересующий многих россиян и это понятно, ведь от курса национальной валюты во многом зависит их благополучие. Но свежие новости уже давно не изобилуют обилием информацией по данному поводу. Что будет ...
Образец справки с места работы по месту требования Справка с места работы – полноценный документ, который может потребоваться для фактического подтверждения должности сотрудника и периода, в который он выполнял обязательства. Также этот документ может сообщать о размере заработной платы и стаже работ...
Статья 77 ТК РФ — увольнение сотрудников по закону Российский Трудовой кодекс (ТК) говорит, что увольнение является прекращением каких-либо трудовых отношений, в результате чего работник освобождает рабочее место и должность. Данная процедура предполагает расторжение трудовых договоренностей. Причин...
162 статья УК РФ — разбой, состав преступления, срок наказания Уголовный кодекс России регламентирует понятие разбоя в статье 162. Каждая часть этого положения содержит важные аспекты преступления. Поскольку текст и комментарии этой статьи важны для многих специалистов и подозреваемых, стоит подробнее изучить ег...
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (8 оценок, среднее: 4,38 из 5)
Загрузка...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2