ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Выплаты при производственной травме

Под определение «производственной травмы» попадает ухудшение состояния здоровья сотрудника в момент выполнения им своих трудовых обязанностей и связанную с этим временную либо постоянную утрату трудоспособности. Примечателен факт — под это понятие подают тяжелые и легкие травмы и болезни, полученные:

  • По дороге на работу;
  • При выполнении поручений руководства;
  • В командировках;
  • При подготовке к рабочему процессу и т.д.

Несчастные случаи на производстве по вине работника чаще всего не считаются производственными, но констатировать этот факт может только специальная комиссия, расследующая происшествие. Чаще всего вина потерпевшего доказуема, но выплаты все же будут назначены, хоть и в меньшем размере (ФЗ №255).

Производственная травма — какие положены выплаты и компенсации в 2018?

Если несчастный случай произошел, его обязательно необходимо зафиксировать, собрать пакет документов, получить необходимые выписки и справки. Согласно трудовому кодексу, работодатель обязан сообщить в ФСС о случившемся в течение суток.

Если несчастный случай сопровожден смертельным исходом (либо же смерть наступила в процессе лечения), компенсации выплачиваются близким родственникам или иждивенцам погибшего.

Страховка при производственной травме

В зависимости от степени тяжести травмы и от страхового договора, сумма страховки может различаться, как, впрочем, и тип выплат. Их существует два вида:

  • Ежемесячная;
  • Одноразовая.

Следует отметить, что страховые выплаты не облагаются налогом (Федеральный Закон России ст. 167).

В случае получения травмы средней тяжести

К травмам средней тяжести относят любые повреждения, которые вызвали значительные нарушения в работе какой-либо конечности или органа (более трех недель). Часто они приводят к утрате дееспособности и, как следствие — в увеличению суммы компенсации. Это могут быть, к примеру, сложный перелом ноги или руки. Чаще всего подобные травмы сопровождают работников на стройке.

При получении легкой травмы

Утрата трудовой способности более чем на 6 дней, но не больше 21 — этот критерий определяет легкую степень тяжести травмы. Например, несильный ушиб головного мозга или нескольких позвонков, повреждение глаза и пр. Компания оплачивает первые 5 дней больничного листа, социальная страховка — все последующие.

При потере трудоспособности

Подтверждением факта утраты возможности продолжать свою трудовую деятельность служит листок о нетрудоспособности (разновидность больничного листа). В случае инвалидности, оформлением занимается специальная врачебная комиссия. Проходить ее необходимо ежегодно. Работодатель же обязывается выплачивать компенсации в течение всей жизни работника

Ежемесячная компенсация утраченного заработка

Ежемесячные выплаты полностью идентичны среднемесячному доходу (если он не превышает размеры, установленные законом (ФЗ РФ №125) и проводятся вплоть до полного выздоровления. Если же восстановление невозможно – материальные выплаты производятся пожизненно. Стаж сотрудника значения не имеет.

В законе есть оговорка: если в момент получения травмы человек находился под воздействием наркотиков либо в алкогольном опьянении, размер компенсации может быть ощутимо сокращен.

Одноразовая выплата компенсации

Расчет выплат разовой компенсации напрямую зависит от процентного соотношения потери трудоспособности. К примеру, если человек утратил 40 %, значит, выплата будет равна такому же соотношению. Единоразовые выплаты проходят ежегодную индексацию.

Компенсация морального вреда — куда обращаться и как рассчитать?

Пострадавший имеет полное право обратиться в МВД либо судебные инстанции с исковым заявлением о временной или постоянной потере трудоспособности. В результате разбирательства суд обяжет компанию к возмещению моральных издержек и определит размеры выплат (ст. 1101 ГК РФ).

Для расчета суммы, которая должна быть выплачена, существует формула: (пособие (его максимальный объем)/общее кол-во дней недееспособности)*больничные дни (учитывать надбавки и премии).

Чтобы добиться получения денежной суммы, нужно обратиться в судебные органы или в МВД с пакетом документов, содержащим:

  • Акт о факте происшествия;
  • Данные мед. экспертизы;
  • Копии трудовых: книжки и договора;
  • Справка о доходах за год;
  • Юридически грамотно составленное заявление.

Работодатель должен перечислить сумму выплат после разбирательства в течение месяца. Если в ходе процесса планируется смена места жительства, нужно в обязательном порядке оповестить об этом судебные органы и самого работодателя, чтобы не возникло вопросов о тем, куда отправлять причитающуюся компенсацию. Также в зависимости от тяжести травмы работник может претендовать на различные социальные льготы, если, к примеру,  находится в статусе инвалида той или иной группы.

Скачать образец заявления о возмещении морального вреда

Похожие вопросы
Льготы инвалидам 2 и 3 группы в 2018 году — последние новости про льготы В создавшейся экономической ситуации по России в целом, особенно нелегко приходится людям с ограниченными возможностями. Какие изменения по выплатам пособий им стоит ожидать в будущем году? Эту тему и предлагаем сегодня рассмотреть. Из предложенной с...
Что такое дебетовая карта и как пользоваться дебетовой картой Сбербанка? Это один из самых востребованных банковских продуктов на сегодня. Каждая кредитная организация имеет в своей линейке "дебетку", т.к. для человека это довольно удобный платежный инструмент, а для банка - это дополнительная прибыль за обслуживание. Дал...
Договор найма квартиры между физическими лицами 2018 образец Арендные правоотношения, отношения найма - одна из популярных возможностей заработка. Они актуальны не только в крупных мегаполисах, но и небольших городках РФ. Договор найма квартиры между физическими лицами С помощью договора о найме происходит о...
Брачный договор супругов образец 2018 В России официальным супругам предоставляется право заключения брачного контракта. В большинстве случаев подобный договор имеет имущественный характер - тем самым стороны определяют доли имущества каждой из них. Реже договор может содержать описание ...
Анкета на загранпаспорт нового образца для ребенка 2018 Если вы собрались в поездку за границу с ребенком (детьми), то перед вами обязательно станет вопрос, как оформить загранпаспорт и прочие бумаги не только на себя, но и на свое чадо. В предлагаемой вашему вниманию статье рассмотрим: порядок получ...
Восстановление родительских прав — образец искового заявления Лишение родительских прав – очень тяжелая и долгая процедура, которая должна осуществляться только при наличии веских оснований. На это может уйти довольно много времени. Но восстановление в таких правах является еще более трудоемким процессом, и суд...
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 3,50 из 5)
Загрузка...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2