ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Заявление на отгул в счет ранее отработанного времени — образец

По закону РФ каждый официально устроенный рабочий имеет право на дополнительный выходной, как за свой счет, так и за счет организации. Чтобы воспользоваться представленным отпуском необходимо оформить соответствующее обращение. Перед тем как написать заявление, необходимо узнать, как оно правильно пишется, на чье имя и за сколько дней нужно предоставлять руководителю.

Заявление на отгул — как правильно написать?

Трудовой Кодекс гласит, что взятие дополнительного выходного может предоставляться в некоторых случаях:

  • За переработку рабочего часа или за работу в выходной день только при условии, что сотрудник откажется от оплаты или она не предусмотрена трудовым договором;
  • В счет отпуска;
  • Как отпуск, но без сохранения заработной платы.

За выход в выходной и за переработанное время работодатель должен оплачивать обычный рабочий день. За дежурство в праздничные дни в двойном размере, но на практике заработная плата не увеличивается.

Следует знать, что форма представленного обращения носит стандартный характер. Чтобы оформить правильно соответствующий документ рекомендуется ознакомиться с некоторыми правилами. Представляют они следующее:

  • В верхнем правом углу указываем ФИО работодателя, а также название организации;
  • После пишут должность и ФИО сотрудника;
  • В основном содержании отмечается просьба и в зависимости от ситуации указываете или в счет отпуска, или за переработку, или без содержания;
  • В завершении проставляется дата и подпись.

Заявление на отгул за отработанное время

Если вы знаете, что в ближайшем времени потребуется отлучиться от работы по личным обстоятельствам, то можете заранее отрабатывать по несколько часов в день. Однако предоставить заявление необходимо, а чтобы ни возникало лишних вопросов, фиксируйте отработанные часы. Если работа покинута без соответствующего оповещения работодателя, то его надо писать задним числом. Все же законодательство такого положения не имеет. При составлении такого обращения требуется в обязательном порядке обозначить тот факт, что выходной предоставляется в счет отработанного времени. В остальном содержание письмо не будет отличаться от стандартного образца.

Скачать образец заявления на отгул за отработанное время

Заявление на отгул с последующей отработкой

На предоставление отгула с дальнейшей отработкой может претендовать каждый. Если нужно уходить на пару часов раньше или с обеда, то следует вовремя оформлять бумагу, чтобы ваше отсутствие ни повлекло не отработку рабочего времени и ни повлияло на компенсацию. Когда работник отсутствует несколько дней, то на эти дни ему ставят уважительную причину, а оплата будет производиться только после отработки.

Скачать образец заявления на отгул с последующей отработкой

Заявление на отгул без сохранения заработной платы

Существует много причин, по которым работодатель не оплачивает отгулы. Чаще – очередной отпуск или прогул без уважительной причины. Чтобы не лишать работы, руководители идут на уступки и засчитывают рабочему прогул как отгул за свой счет на один и более дней. При необходимости получить внеочередной выходной вам предложат также взять выходной за свой счет. Сюда также относится больничный по болезни любого родного кроме несовершеннолетнего ребенка.

Заявление на отгул без сохранения заработной платы

Заявление на отгул по семейным обстоятельствам

Часто возникают различные поводы для взятия времени отдыха по семейным обстоятельствам. Это может быть выходной по рождению ребенка у близкого родственника, по вызову на учебу или матери в школу, со смертью родственника или походом на свадьбу. В этом случае работодатель не будет оплачивать дни, если только вы заранее их не отработаете. Придется составить документ без содержания или в счет отпуска. Однако на похороны родного, по поводу рождения ребенка или в связи с бракосочетанием предоставляются оплачиваемые 3 дня. Можно отдыхать и 5 дней, но только 2 из них бесплатно.

По законодательству указание уважительной причины для предоставления внеочередного выходного является серьезным обстоятельством, в соответствии с которым наниматель должен предоставить время отдыха. Поэтому, если у вас имеется серьезная причина для получения кратковременного отпуска, тогда следует отметить ее в своем обращении.

Заявление на отгул по семейным обстоятельствам

Заявление на отгул на несколько часов

Бывают случаи, когда человеку необходимо отлучиться с рабочего места на некоторое время. Это может быть посещение врача по беременности, вызов в техникум по учебе работающих заочников или отсутствие в связи с праздником. В этом случае лучше заранее отработать нужные часы и смело заниматься своими делами. Когда возникли непредвиденные ситуации, то пишите заявление с последующей отработкой. Оба варианта на неверное получение зарплаты никак не влияют. Плата осуществляется как за полный рабочий день. При этом важно обратить внимание, что подобные нюансы надлежит обозначить в тексте документа. Это поможет избежать проблемных ситуаций в дальнейшем. Подобное заявление соответствует стандартному акту.

Похожие вопросы
Бесплатная приватизация земельного участка — до какого года продлена На вопрос, как бесплатно приватизировать часть территории, находящийся под частным домом либо выделенный в садоводстве, дает ответ Федеральный Закон России № 93-ФЗ от 30.06.2006 года. Этот правовой акт представляет собой законопроект, регламентирующи...
Как правильно написать автобиографию при устройстве на работу образец Далеко не на каждом предприятии при устройстве на работу требуют написания своей автобиографии. Однако существуют такие организации, трудоустроиться в которые без предоставления подробных личных сведений о себе просто невозможно. К таким структурам, ...
Как подать жалобу в жилищную инспекцию на управляющую компанию После перехода на сегодняшний способ оплаты услуг ЖКХ появилась такая инстанция как жилищная инспекция. Такую государственную службу создали, чтобы имущество каждого дома и общего жилищного фонда было сохранено, а интересы обслуживаемых жителей наход...
Заявление о регистрации по месту жительства форма 2018 Законодательство РФ гласит, что каждый житель, пребывающий более 90 дней на территории российского государства, обязан зарегистрироваться по месту фактического проживания. В случае игнорирования этого пункта могут последовать штрафные санкции. Подроб...
Разрешение органов опеки на продажу доли несовершеннолетнего Иногда бывает необходимо продать долю в общем имуществе, которая принадлежит несовершеннолетнему (в его интересах). Правовые аспекты данного действия устанавливаются законодательством и никогда не потеряют актуальности. Законный представитель несовер...
Какие документы нужны для оформления пенсии по старости? По законам России, гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение по достижению определенного возраста. Для женщин, возрастной порог для выхода на пенсию по возрасту – 55, для мужчин – 60 лет. Кроме этого существует ряд профессий, когда раб...
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (9 оценок, среднее: 4,11 из 5)
Загрузка...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
Бесплатная консультация адвоката
8 (800) 350-83-59 — Все регионы РФ.