Бесплатная горячая линия:
+7 (499) 703-41-47 - Москва; +7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург;
/ Образцы документов / Гражданский правовой договор с работником на оказание услуг, содержание

Гражданский правовой договор с работником на оказание услуг, содержание

Соглашение на оказание услуг (на выполнение работ) может заключаться практически на все профессии, какие вам известны (с продавцом, с главным бухгалтером, с водителем, с экспедитором, со сторожем, с курьером, с врачом, в уборщицей, с парикмахером и т.д.). От этого меняется только форма. При оформлении соглашения с иностранным гражданином обязательно наличие полиса, иначе за работу с иностранцем, который работает нелегально, может быть наложен штраф.

Что такое гражданско правовой договор?

Заключается с физическим лицом, с ИП или с участием юридических лиц и является, по сути, сделкой. Гражданский Кодекс четко определяет, что это такое, общие положения, стадии и способы заключения, особенности, основные принципы и т.д. Это может быть договор подряда или акт выполненных работ. Отношение происходит между двумя сторонами: заказчик (работодатель) и исполнитель (может выступать стороной и организация).

Заключать соглашение можно на конкретный срок (к примеру, год) или же пока не будет произведено полное выполнение работ. Заключение (подряд) может быть на проведение конкретного мероприятия (например, презентация) – такая работа сейчас все больше входит в систему.

Предмет договора (услуга) попадает под налогообложение (отчисления, налоги платятся с выплаты по бумаге). Облагаются ли страховыми взносами – определяет формат и условие соглашения. Обычные акты отличаются от смежных тем, что функции последних – только определять положение касательно выполнения работ.

В тему:  Договор купли продажи земельного участка образец 2016 Росреестр

Отличие трудового договора от гражданско правового договора: признаки, виды

Чем отличается один вид от другого определяет российский закон. Существенные отличия уже в том, что трудовой регулируется нормами ТК РФ, а гражданско-правовой – нормами ГК.

Отличие трудового – наличие трудовой книжки, оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство, а так человек может работать, пока не закончена работа (может заключаться на конкретный определенный срок). Оформлять такое правоотношение нужно как любую сделку. Разница еще и в том, что подряд относится к таким, которые нужно вносить в журнал регистрации.

Классификация гражданско правовых договоров

Виды и классификация начиная со ст. 420 ГК подробно рассмотрены (что значит каждый вид, его значение, понятие, характер и действие, определение и т.д.). Статья 779 на возмездный зачет работ (наемный работник должный выполнить данный вид работ или поручение). Структура ГК предусматривает сравнение и понятие каждого вида договора (один или несколько пунктов).

Возникла проблема? Позвоните юристу:
+7 (499) 703-41-47 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
Звонок бесплатный!

Гражданско правовой договор с физическим лицом, как составить?

Составлять соглашение нужно как и любой типовой бланк. В нем нужно указать:

  • данные сторон;
  • предмет соглашения и т.д.

Как оформить работника по гражданско правовому договору?

Часто работодатель может так оформлять работника вместо официального трудоустройства. Определяться с этим вопрос он может из-за упрощения процедуры увольнения, к примеру. Функция такого соглашения – закрепить основные положения.

На следующий период акт может быть перезаключен (или на дальнейший вид работ). Если существует типовой бланк (может быть напечатан в Word), то его можно подписать у работодателя. Достаточно просто ответить на вопросы: «Назовите Ваши данные».

В тему:  Подтверждение основного вида деятельности в ФСС в 2016 году - образец справки

Гражданско правовой договор с физическим лицом образец 2016

Бланк образец можно скачать бесплатно тут: Также там можно еще раз уточнить понятие бумаги, ее признаки. Также подробно узнать, как правильно оформить поможет элементарно дипломная работа по данной теме, там же доступным языком разъяснены плюсы и минусы такого соглашения, приведен подробный пример и разъяснено содержание. Отдельная таблица шаблонов зачастую помогает сориентироваться какое правильное оформление для каждого вида, но при составлении лучше проконсультироваться с юристом.

Изменение и расторжение гражданско правового договора

Порядок, по которому может производиться изменение и расторжение, указаны в ГК РФ. Условия изменяются по такому же принципу, как и происходит заключение. Документ может корректироваться по обоюдному соглашению, если же стороны, отправив уведомление о желании изменить условия, не смогли прийти к компромиссу – изменение может быть внесено в судебном порядке.

Скачать Соглашение о внесении изменений в ГПД можно тут:

Ответственность за нарушение гражданско правового договора

В действительности чаще всего такие споры стараются решить путем соглашения. Если это не возможно, ответственность за нарушение чаще всего прописана в тексте соглашения (подразумевает неустойку). Если такое не определено, то это регулирует Кодекс РФ.

Задать вопрос юристу

Похожие вопросы
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *