ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Как составить гражданско-правовой договор с работником на оказание услуг

Соглашение на оказание услуг или на выполнение работ может заключаться практически на все профессии, какие вам известны. В зависимости от профессии меняется только форма. При оформлении соглашения с иностранным гражданином обязательно наличие полиса, иначе за работу с иностранцем, который работает нелегально, может быть наложен штраф.

Что такое гражданско-правовой договор?

Он заключается с физическим лицом, с ИП или с участием юридических лиц и является, по сути, сделкой. Гражданский Кодекс четко определяет, что это такое, общие положения, стадии и способы заключения, особенности, основные принципы и т.д.

Скачать ГК РФ

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Это может быть договор подряда или акт выполненных работ. Отношение происходит между двумя сторонами: заказчик (работодатель) и исполнитель (может выступать стороной и организация).

Заключать соглашение можно на конкретный срок, к примеру, год, или же пока не будет произведено полное выполнение работ. Заключение подряда может быть на проведение конкретного мероприятия, например, презентация, – такая работа сейчас все больше входит в систему.

Предмет договора — услуга попадает под налогообложение. Облагаются ли страховыми взносами – определяет формат и условие соглашения. Обычные акты отличаются от смежных тем, что функции последних – только определять положение касательно выполнения работ.

Отличие трудового договора от гражданско-правового договора

Чем отличается один вид от другого определяет российский закон. Существенные отличия уже в том, что трудовой регулируется нормами ТК РФ, а гражданско-правовой – нормами ГК. Структура ГК предусматривает сравнение и понятие каждого вида договора

Скачать ТК РФ

Отличие трудового – наличие трудовой книжки, оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство, а так человек может работать, пока не закончена работа, он может заключаться на конкретный определенный срок. Оформлять такое правоотношение нужно как любую сделку. Разница еще и в том, что подряд относится к таким, которые нужно вносить в журнал регистрации.

Как составить гражданско-правовой договор с физическим лицом

Составлять соглашение нужно как и любой типовой бланк. В нем нужно указать:

  • данные сторон — реквизиты;
  • предмет соглашения;
  • описание сути работы или услуг, которые надо выполнить;
  • сроки выполнения;
  • размер оплаты;
  • условия оплаты;
  • процедура приемки работы или услуг;
  • срок действия контракта;
  • ответственность сторон;
  • порядок разрешения споров.

Скачать образец 

Все вышеуказанные критерии должны быть обязательно расписаны с гражданско-правовом контракте.

Как оформить работника по гражданско-правовому договору?

Часто работодатель может так оформлять работника вместо официального трудоустройства. Подобное решение он может принимать из-за упрощения процедуры увольнения, к примеру. Функция такого соглашения – закрепить основные положения.

На следующий период контракт может быть перезаключен, а также и на дальнейший вид работ. Все правоотношения заказчика с физическим лицом начинаются с момента подписания контракта.

Изменение и расторжение гражданско-правового договора

Порядок, по которому может производиться изменение и расторжение, указаны в ГК РФ. Условия в гражданско-правовом контракте изменяются по такому же принципу, как и происходит заключение. Документ может корректироваться по обоюдному соглашению, если же стороны, отправив уведомление о желании изменить условия, не смогли прийти к компромиссу – изменение может быть внесено в судебном порядке.

Скачать гражданско-правовое соглашение о внесении изменений

Ответственность за нарушение гражданско-правового договора

Вся ответственность, которая может возникнуть при выполнении сторонами своих обязанностей должна быть указана в тексте контракта. Если стороны не могут договориться мирным способом друг с другом, то любой спор поможет разрешить судебная инстанция. В действительности на практике чаще всего такие споры стараются решить путем соглашения.

Бесплатная консультация юриста по телефону:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (3 оценок, среднее: 3,33 из 5)
Загрузка...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2