ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Положение об обработке и защите персональных данных работников

Термин «персональные данные» хорошо знаком каждому, кто хотя бы косвенно работал с кадрами. Законодательство РФ регулирует вопрос обработки и защиты персональных данных сотрудников компании. В том числе есть упоминание об этом вопросе в Трудовом кодексе и в некоторых Федеральных законах.

Кто разрабатывает положение о защите персональных данных работников

Трудовой кодекс требует от каждой организации провести работу над разработкой локальных нормативных актов. Именно они определяют порядок работы с персональной информацией. В роли данного акта чаще всего выступает именно Положение по обработкен и защите персональных данных. Таким образом, организация, основываясь на законодательной базе, создает нормативный акт и с его помощью закрепляет порядок работы с личными данными.

Скачать ТК РФ

Для педагогических работников школы

В образовательных учреждения за это отвечает специально назначенный педагогический работник. Он занимается организацией и осуществлением хранения не только сотрудников, но и обучающихся воспитанников.

Для сотрудников предприятия ООО, ИП

В обществах с ограниченной ответственностью находится ответственное лицо, на плечи которого выпадают соответствующие обязанности. Касаемо ИП, то там выделяют роль так называемого коммерсанта, который также занимается защитой данных всех сотрудников и при этом занимается разработкой соответствующего документа.

Для работников здравоохранения

Лицо или круг лиц, которые отвечают в учреждениях здравоохранения за обработку сведений, определяется директором. В медицинских заведениях данный вопрос особо актуален, ведь соблюдать конфиденциальность там — едва ли не основная обязанность врачей.

Как оформить положение о защите персональных данных работника

И хотя строгой формы положения о защите личных данных работников законодательство не предусматривает, но определенные требования имеются. Защита данных контролируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

В тему:  Пересечение сплошной линии разметки - штраф в 2016

В положении указывают:

  • цели и задачи компании в этой области;
  • понятие персональных сведений;
  • какие структурные подразделения отвечают за сохранение информации;
  • в каком виде сохраняется информация;
  • каким образом происходит сбор данных;
  • как данные обрабатываются;
  • кто имеет доступ к ним;
  • как они защищены от несанкционированного доступа;
  • ответственность за разглашение.

Положение о защите персональных данных работников — образец  2016

Закон по сути положение о защите персональных данный работников формирует инструкцию, по которой вы примерно можете составить документ. В этом положении речь идет об утверждение ответственных, а подписывает это положение — директор, своим приказом осуществляя передачу прав в организации за разработку этого проекта другом лицу. Например, администрация школы и заведение сферы культуры обычно разрабатывает приложение о защите данных учащихся. В 2016 году порядок в РФ остается неизменным.

Скачать образец положения

Таким образом, нужно найти гаранта. В банках и обществах схема похожая — находится оператор, который знает, как хранить сведения клиентов. Многие предприятия находят консультанта среди сотрудников, которые знают, зачем и как оформить этот документ. В педагогических заведениях (даже детских садах), ОАО РЖД и заведениях здравоохранения форма может быть такой же.

При вступлении на должность ознакомление с документом является обязательным. В медицинских заведениях действует подписной лист или журнал, где пациенты ставят роспись под тем, что разрешают обработку своих данных. Это большой плюс, ведь это правильно, когда знаете, за что отвечаете.

Положение устанавливает порядок доступа, хранения, ответственности и использования персональной информации в организации. Руководитель назначает лицо с той целью, чтобы эти сведения охранялись по всем нормам. Он регулирует и не допускает несанкционированного доступа. В настоящее время передача прав сотрудника осуществляется специальным приказом, которые содержит трудовые права данного сотрудника и определяет ответственность за невыполнение или неправомерные действия, а также утрату.

В тему:  Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2016 году

Задать вопрос юристу

Похожие вопросы
Уменьшение неустойки статья 333 ГК РФ с комментариями 2016 Действующая редакция сегодняшнего ГК РФ содержит диспозицию, согласно которой возможно должное уменьшение неустойки. В тексте статьи 333-ей указываются обстоятельство, в связи с какими сторона тех или иных отношений будет иметь право некоторые послаб...
Когда уходят в декретный отпуск — во сколько недель уходят в декрет в 2017 Государство предоставило право работающим женщинам в ожидании ребенка выхода на отдых, который называется декретом. В ТК РФ описаны условия реализации этого права. Но поскольку законодатель регулярно пересматривает нормы утвержденных ранее нормативны...
УПД универсальный передаточный документ, когда можно применять? Что такое УПД универсальный передаточный документ? Что заменяет?  УПД разрешило использовать письмо ФНС № ММВ-20-3/96 в 2013 году. Он объединяет в себе: 1. Счет-фактуру 2. Первичный учетный документ. Для чего он нужен? Бланк позволяет...
Как получить автокредит в банке — требования к заемщику Среди целевых займов одним из наиболее популярных является автокредит. Получить деньги по этой программе можно исключительно на приобретения автомобиля. В России есть несколько сотен предложений от различных банков. Минимальные процентные ставки зави...
Мошенничество по статье 159 УК РФ Последние изменения в ст. 159 о мошенничестве были внесены 30.12. 2015 г. Данная статья определяет, что мошенничество - одна из форм хищения имущества или средств, которая была осуществлена с помощью злоупотребления доверием, обмана. Документ указыва...
Сбербанк вклады физических лиц 2016 проценты по вкладам Самый большой российский банк Сбербанк имеет широкий выбор сберегательных программ, которые бывают рублевые, валютные. Открывать депозит можно на различный срок, в некоторых случаях даже на месяц, сумма от 1000 р., правда прибыль от такого вклада не ...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2