ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Положение об обработке и защите персональных данных работников

Термин «персональные данные» хорошо знаком каждому, кто хотя бы косвенно работал с кадрами. Законодательство РФ регулирует вопрос обработки и защиты персональных данных сотрудников компании. В том числе есть упоминание об этом вопросе в Трудовом кодексе и в некоторых Федеральных законах.

Кто разрабатывает положение о защите персональных данных работников

Трудовой кодекс требует от каждой организации провести работу над разработкой локальных нормативных актов. Именно они определяют порядок работы с персональной информацией. В роли данного акта чаще всего выступает именно Положение по обработкен и защите персональных данных. Таким образом, организация, основываясь на законодательной базе, создает нормативный акт и с его помощью закрепляет порядок работы с личными данными.

Скачать ТК РФ

Для педагогических работников школы

В образовательных учреждения за это отвечает специально назначенный педагогический работник. Он занимается организацией и осуществлением хранения не только сотрудников, но и обучающихся воспитанников.

Для сотрудников предприятия ООО, ИП

В обществах с ограниченной ответственностью находится ответственное лицо, на плечи которого выпадают соответствующие обязанности. Касаемо ИП, то там выделяют роль так называемого коммерсанта, который также занимается защитой данных всех сотрудников и при этом занимается разработкой соответствующего документа.

Для работников здравоохранения

Лицо или круг лиц, которые отвечают в учреждениях здравоохранения за обработку сведений, определяется директором. В медицинских заведениях данный вопрос особо актуален, ведь соблюдать конфиденциальность там — едва ли не основная обязанность врачей.

Как оформить положение о защите персональных данных работника

И хотя строгой формы положения о защите личных данных работников законодательство не предусматривает, но определенные требования имеются. Защита данных контролируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

В положении указывают:

  • цели и задачи компании в этой области;
  • понятие персональных сведений;
  • какие структурные подразделения отвечают за сохранение информации;
  • в каком виде сохраняется информация;
  • каким образом происходит сбор данных;
  • как данные обрабатываются;
  • кто имеет доступ к ним;
  • как они защищены от несанкционированного доступа;
  • ответственность за разглашение.

Положение о защите персональных данных работников — образец  2016

Закон по сути положение о защите персональных данный работников формирует инструкцию, по которой вы примерно можете составить документ. В этом положении речь идет об утверждение ответственных, а подписывает это положение — директор, своим приказом осуществляя передачу прав в организации за разработку этого проекта другом лицу. Например, администрация школы и заведение сферы культуры обычно разрабатывает приложение о защите данных учащихся. В 2016 году порядок в РФ остается неизменным.

Скачать образец положения

Таким образом, нужно найти гаранта. В банках и обществах схема похожая — находится оператор, который знает, как хранить сведения клиентов. Многие предприятия находят консультанта среди сотрудников, которые знают, зачем и как оформить этот документ. В педагогических заведениях (даже детских садах), ОАО РЖД и заведениях здравоохранения форма может быть такой же.

При вступлении на должность ознакомление с документом является обязательным. В медицинских заведениях действует подписной лист или журнал, где пациенты ставят роспись под тем, что разрешают обработку своих данных. Это большой плюс, ведь это правильно, когда знаете, за что отвечаете.

Положение устанавливает порядок доступа, хранения, ответственности и использования персональной информации в организации. Руководитель назначает лицо с той целью, чтобы эти сведения охранялись по всем нормам. Он регулирует и не допускает несанкционированного доступа. В настоящее время передача прав сотрудника осуществляется специальным приказом, которые содержит трудовые права данного сотрудника и определяет ответственность за невыполнение или неправомерные действия, а также утрату.

Задать вопрос юристу

Похожие вопросы
Что будет с рублем в 2017 году мнение экспертов свежие новости Что будет с рублем в ближайшее время - вопрос, интересующий многих россиян и это понятно, ведь от курса национальной валюты во многом зависит их благополучие. Но свежие новости уже давно не изобилуют обилием информацией по данному поводу. Что будет ...
Работа в гос структурах без опыта — куда устроиться? Большинство россиян знает, как нелегко в наши дни найти хорошую работу. Особенно трудно это сделать, если человек не имеет опыта, высшего образования или если он уже далеко не молод. В Москве эта задача еще более усложняется. Однако найти работу и не...
Ветеранам боевых действий льготы Несмотря на непростую ситуацию в стране, вызванную сразу несколькими причинами, перечень льгот, предоставляемых ветеранам боевых действий (ВБД), в 2016 году практически не изменился. Мало того, государство, учитывая заслуги ветеранов перед страной, п...
Учетная политика ООО на ОСНО Сегодня каждая компания обязывается вести учет прибыли и затрат. При любом типе налогообложения предприятие создает собственную учетную систему. Особенности системы различаются, в зависимости от взимаемых налогов. Учетная политика для общества с огр...
Путевой лист грузового автомобиля Путевые листы используются не только для перемещения внутри страны, но и в международном сообщении. Данный документ должен быть у любого водителя грузового автомобиля. Он предъявляется по первому требованию сотрудника ГИБДД. Эти бумаги особенно важны...
Как вернуть страховку по кредиту при досрочном погашении кредита Заёмщикам часто выдвигается условие, в соответствии с которым они должны подписывать дополнительный договор страхования. Это правило действует сегодня практически в каждом банке. И если этого не сделать, то банк откажет в предоставлении средств. Но е...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2