ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Выплаты при сокращении штата работников по ТК РФ в 2018 году

Работодатель, при необходимости прибегнуть к сокращению штата, обязан не только позаботиться о новом штатном расписании, разобраться с численностью персонала, который останется в организации, но также и выдать все оставшиеся невыплаченными зарплаты, всевозможные пособия и компенсационные выплаты. В противном случае процедура расторжения трудового соглашения не будет считаться завершенной. Оформление этой процедуры должно происходить в соответствии с порядком, установленным в ТК РФ.

Сокращение штата работников по ТК РФ 2018

Если в организации сложилась ситуация, требующая уменьшения штата, то первым делом всегда издается приказ о сокращении, который доводится до сведения каждого сотрудника, причем очень важно соблюсти сроки, так как само уведомление обязано прийти не менее, чем за два месяца до вступления приказа в силу. После этого полагается оповестить об увольнении сотрудников профсоюзные организации и центры занятости. Только при соблюдении указанного порядка действий есть законные основания сократить количество рабочих мест.

Иногда вместо увольнения предлагается другая, менее оплачиваемая должность, однако если сотрудник отказался перевестись на другую работу или не захотел оставаться на должности после того, как были внесены правки в трудовой договор, уже ничто не мешает работодателю издать приказ об увольнении.

Стоит отметить, что если работник находится на больничном, уволить его до окончания периода нетрудоспособности невозможно.

Как происходит расчет выплат?

Придерживаться можно следующей схемы:

  • Сначала бухгалтерия определяет размер среднего заработка путем деления годовой зарплаты на количество рабочих дней.
  • Далее следует получившееся значение умножить на те дни, которые сотрудник отработал в последнем месяце перед увольнением. Существующие вопросы, связанные с этим процессом, можно уточнить, заглянув в третью часть ст. 139. Налогообложение в этом случае не используется, как отсутствуют и страховые выплаты.

Из-за того, что процесс увольнения предполагает выполнение определенных обязательств со стороны начальства, его представители стараются вынудить подчиненного уволиться по своему желанию. Нужно уметь отстаивать свои права, а в конфликтной ситуации помочь может юрист-консультант, который подскажет, что, кроме отпускных, выходного пособия и зарплаты за неполный месяц выплачивается еще и средний месячный заработок.

Какие положены выплаты пенсионерам?

Выплаты для людей, получающих пенсию, в такой ситуации происходят на общих основаниях, соответственно, сюда можно включить зарплату за те дни, которые были отработаны в последнем месяце перед увольнением, а также выплату за неиспользованные в текущем календарном году отпускные дни.

Денежные выплаты за неиспользованный отпуск определяются по среднедневному заработку с установленным количеством дней (29,3). При достижении нужного количества дней длительность отпуска увеличивается на 2,33 дня. В связи с особыми условиями, срок компенсаций составляет до 6 месяцев. Месячная компенсация может быть сокращена совместителям или сезонным работникам.

Выплаты госслужащим при сокращении

Что касается госслужащих, то для них действителен тот же процесс, что и для обычных сотрудников. Это значит, что им тоже должны предложить перевод на другую должность или сохранение текущей должности, но с повышением уровня квалификации (или снижением оплаты).

Если по собственной инициативе сотрудник уволится ранее, чем за два месяца, то досрочное расторжение контракта предполагает выплату среднего заработка и в этой ситуации. Никаких особенных положений законом не предусмотрено.

Уведомление о сокращении

Этот документ обязан подписать каждый сотрудник, который попадает под вынужденное сокращение. Там должна присутствовать информация о том, на какие должности можно перевестись. Отказ сотрудника от перевода также фиксируется на бумаге. Как уже было сказано, сотрудник должен быть в курсе намерений начальства относительно изменений в штате как минимум за два месяца до вступления приказа в силу.

Скачать образец уведомления

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
Похожие вопросы
Документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка 2018 Рождение ребенка - это всегда трепетный и очень важный момент. Но появление новой жизни на свет всегда сопровождается многими хлопотами. Чтобы помочь молодым семьям, РФ выплачивает своему населению единовременное пособие при рождении долгожданных дет...
Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2016 году Сегодня наступил момент, когда и власти, и бюджетники прекрасно понимают, что уже давно наступило время повысить зарплату, так как судя по тарифной сетке подъем случился везде, кроме доходов. Такие меры обусловлены сразу несколькими важнейшими фактор...
Прогноз курса доллара в России на 2017 год по мнению экспертов Курс валютных пар рубль/доллар и рубль/евро простейший, но очень точный индикатор, того что творится в экономике РФ, поэтому повышенный интерес россиян к этим данным неслучаен. Прогноз курса доллара на 2017 год в России от экспертов Единого мнения ...
Где взять кредит наличными под низкий процент без справки о доходах Собираетесь в отпуск, планируете приобретение автомобиля или недвижимости, но опять не хватает денег? Не беда, ведь сегодня на рынке представлены сотни организаций, предоставляющих кредиты. Для многих граждан России такой цикл является вполне прив...
Бесплатная приватизация жилья до 2018 года какие нужны документы? Приватизация жилплощади – достаточно затруднительный процесс, но он необходим, поскольку без него реализация, обмен либо дарение квартирных метров в настоящий момент не возможны. Как правильно произвести приватизацию жилплощади знают не так много рос...
Что такое накопительная часть пенсии и как она выплачивается в 2018 Закон Российской Федерации «О трудовой пенсии», принятый еще в 2001 году, вступил в силу в 2002-м. Но несмотря на столь внушительный отрезок времени, прошедший с тех пор, и по сей день большинство пенсионеров не могут до конца разобраться в данном за...
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (8 оценок, среднее: 3,63 из 5)
Загрузка...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2