ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Рекомендательное письмо для организации — образец 2018

Такой вид документа должен содержать элементы делового стиля общения, но при этом можно делать ссылки на личностные характеристики человека, указывать свое мнение. Как таковых требований к формату письма нет. Главное указать кому именно оно выдано и от кого.

Рекомендательное письмо для организации от организации — образец

Как показывает пример, такая бумага может быть написана в достаточно лаконичном и деловом стиле. Необходимо указать сколько лет организации сотрудничают, чего за это время добились и как себя проявила рекомендуемая организация в качестве делового партнера.

Образцы писем для сотрудников и организаций с примерным текстом 

От компании для компании

Такой вид письма должен содержать информацию о времени сотрудничества с компанией. Также можно указать, что она является благонадежным партнером, уместно будет указать своевременную оплату счетов и наиболее значимые совместные сделки. Если компания работает в нескольких сферах, то конечно же нужно уточнить по какому именно вопросу сотрудничали.

Для сотрудника

Выдается рекомендательное письмо для сотрудника от организации по такому же принципу, как и от работодателя. Указываются основные достижения и личностные характеристики человека, а также отзывы касательно его работы в коллективе и готовности к командной работе. Также можно упомянуть о принятии участия в жизни коллектива (к примеру, подготовка совместных праздников, тренингов, участие в профсоюзе и т.д.)

Образец рекомендательное письмо в банк для открытия счета

Такой документ, как правило, не указывает подробно характеристик человека и деталей сотрудничества с ним. Достаточно просто указать, что он является платежеспособным и благонадежным клиентом. Образец такого письма можно найти здесь:

От работодателя с места работы

Работодатель при выдаче рекомендательного письма должен прежде всего перечислить ключевые достижения сотрудника за время его работы. Также будет уместно перечислить основные достижения компании, которые стали возможными благодаря или с участием сотрудника. Можно упомянуть и о том, чему сотрудник сам научился за время работы в компании, какие курсы и семинары посетил. При этом важно уточнить и личностные качества сотрудника. Если работодатель хочет дать сотруднику хорошие рекомендации, то тут принцип, как и при написании резюме – негативные моменты не пишем, но и не стоит сильно преувеличивать свои достоинства. Если работник часто опаздывает, не нужно это писать, но и то, что он пунктуален, также не стоит указывать.

Студенту от преподавателя рекомендательная записка

Прежде всего стоит указать достижения студента в области науки, учебы. Можно уточнить конференции, в которых студент принимал участие, полученные им премии и медали. Также можно напомнить и о личностных характеристиках, таких как: усидчивость, трудолюбие, старательность. Преподаватель должен также указать, какой именно он предмет вел у студента и в течении какого периода времени.

Как составить образец рекомендательной записки для няни?

При написании рекомендательного письма для няни прежде всего стоит сделать акцент на личностных качествах человека. Также можно упомянуть о том, какую работу по дому еще няня помогала делать, а также каких достижений добился ребенок за время ее работы.

Скачать образец 

Рекомендательное письмо главному бухгалтеру — образец

Такой вид рекомендательного сообщения должен содержать максимальную информацию о профессиональных качествах работника. Необходимо указать какие обязанности были у бухгалтера, с какими программами он работал, сколько лет он проработал на этой должности и какой вклад в развитие фирмы внес. Также стоит сделать акцент, на таких качествах, как надежность, честность.

Похожие вопросы
Кредитные карты по паспорту с моментальным решением где взять? Кредитные карты востребованный в России финансовый инструмент. Причина: их достаточно просто получить, имея только российский паспорт, кроме того немалое количество кредиторов принимают моментальное решение о предоставлении услуги. Моментально креди...
Перечень нормативных документов в 2018 году Нормативные документы – требования и свод общих правил к стандартам в той или иной области жизнедеятельности человека. Без принятого государством образца документации невозможно, например, возвести здание или начать трудовую деятельность, поскольку т...
Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2016 году Сегодня наступил момент, когда и власти, и бюджетники прекрасно понимают, что уже давно наступило время повысить зарплату, так как судя по тарифной сетке подъем случился везде, кроме доходов. Такие меры обусловлены сразу несколькими важнейшими фактор...
Как вернуть продовольственный товар в магазин по закону? Сразу стоит оговорить момент: вывески в магазинах, которые видит покупатель о невозможности вернуть товар обратно или обменять его являются незаконными. Закон о защите прав потребителей четко оговаривает, что товар (даже продуктовый) ненадлежащего ка...
Ветеранам боевых действий льготы Несмотря на непростую ситуацию в стране, вызванную сразу несколькими причинами, перечень льгот, предоставляемых ветеранам боевых действий (ВБД), в 2016 году практически не изменился. Мало того, государство, учитывая заслуги ветеранов перед страной, п...
Как написать апелляционную жалобу на решение мирового судьи Написание апелляционной жалобы на решение мирового судьи - явление частое, поэтому следует знать как правильно это делать. Апелляционную жалобу на решение мирового судьи как правильно составить - скачать образец Она подается в установленном порядке...
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,25 из 5)
Загрузка...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2
Бесплатная консультация юриста
+7 (499) 577-01-78 — Москва
+7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург