ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Рекомендательное письмо для организации — образец 2018

Такой вид документа должен содержать элементы делового стиля общения, но при этом можно делать ссылки на личностные характеристики человека, указывать свое мнение. Как таковых требований к формату письма нет. Главное указать кому именно оно выдано и от кого.

Рекомендательное письмо для организации от организации — образец

Как показывает пример, такая бумага может быть написана в достаточно лаконичном и деловом стиле. Необходимо указать сколько лет организации сотрудничают, чего за это время добились и как себя проявила рекомендуемая организация в качестве делового партнера.

Образцы писем для сотрудников и организаций с примерным текстом 

От компании для компании

Такой вид письма должен содержать информацию о времени сотрудничества с компанией. Также можно указать, что она является благонадежным партнером, уместно будет указать своевременную оплату счетов и наиболее значимые совместные сделки. Если компания работает в нескольких сферах, то конечно же нужно уточнить по какому именно вопросу сотрудничали.

Для сотрудника

Выдается рекомендательное письмо для сотрудника от организации по такому же принципу, как и от работодателя. Указываются основные достижения и личностные характеристики человека, а также отзывы касательно его работы в коллективе и готовности к командной работе. Также можно упомянуть о принятии участия в жизни коллектива (к примеру, подготовка совместных праздников, тренингов, участие в профсоюзе и т.д.)

Образец рекомендательное письмо в банк для открытия счета

Такой документ, как правило, не указывает подробно характеристик человека и деталей сотрудничества с ним. Достаточно просто указать, что он является платежеспособным и благонадежным клиентом. Образец такого письма можно найти здесь:

От работодателя с места работы

Работодатель при выдаче рекомендательного письма должен прежде всего перечислить ключевые достижения сотрудника за время его работы. Также будет уместно перечислить основные достижения компании, которые стали возможными благодаря или с участием сотрудника. Можно упомянуть и о том, чему сотрудник сам научился за время работы в компании, какие курсы и семинары посетил. При этом важно уточнить и личностные качества сотрудника. Если работодатель хочет дать сотруднику хорошие рекомендации, то тут принцип, как и при написании резюме – негативные моменты не пишем, но и не стоит сильно преувеличивать свои достоинства. Если работник часто опаздывает, не нужно это писать, но и то, что он пунктуален, также не стоит указывать.

Студенту от преподавателя рекомендательная записка

Прежде всего стоит указать достижения студента в области науки, учебы. Можно уточнить конференции, в которых студент принимал участие, полученные им премии и медали. Также можно напомнить и о личностных характеристиках, таких как: усидчивость, трудолюбие, старательность. Преподаватель должен также указать, какой именно он предмет вел у студента и в течении какого периода времени.

Как составить образец рекомендательной записки для няни?

При написании рекомендательного письма для няни прежде всего стоит сделать акцент на личностных качествах человека. Также можно упомянуть о том, какую работу по дому еще няня помогала делать, а также каких достижений добился ребенок за время ее работы.

Скачать образец 

Рекомендательное письмо главному бухгалтеру — образец

Такой вид рекомендательного сообщения должен содержать максимальную информацию о профессиональных качествах работника. Необходимо указать какие обязанности были у бухгалтера, с какими программами он работал, сколько лет он проработал на этой должности и какой вклад в развитие фирмы внес. Также стоит сделать акцент, на таких качествах, как надежность, честность.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
Похожие вопросы
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2018 В случае увольнения выплачивается компенсация за полное количество дней неиспользованного отпуска. У многих возникают вопросы, как посчитать начисление, всем ли выплачивается денежная компенсация, полагается ли каждому выплата, облагается ли выплата ...
Получение паспорта в 14 лет — документы Согласно российскому законодательству, любой гражданин страны может и должен по достижению 14-летнего возраста получить паспорт - документ, который будет идентифицировать его как личность. Какова процедура получения и какие документы необходимо предо...
Заявление на отпуск — образцы заявлений на отпуск Необходимость в подаче заявления на отпуск возникает у каждого работающего гражданина. Кто-то хочет в ежегодный оплачиваемый, другая - в декретный, третьему нужны отгулы по семейным обстоятельствам. Как правильно написать заявление на отпуск каждого ...
Как сдать телефон обратно в магазин если не понравился Порой покупатель в магазине, приобретая товар, бывает ослеплен его многообразием и выбирает не то, что действительно хотел. Осознание же этого приходит спустя некоторое время, но покупка уже оплачена. Сразу появляется желание вернуть купленное. К сча...
Как сделать перепланировку квартиры по закону Перепланировка квартиры для многих людей помогает осуществить мечту в реальность. Однако, нужно понимать, что этот процесс регулируется законодательством, а потому ставятся определенные ограничения для людей, собирающихся выполнить перепланировку. П...
Взыскание долгов по расписке – инструкция как взыскать долг Взыскание денежных средств с должника по расписке - это возврат денежных средств, которые кредитор дал взаймы заемщику с условием возврата в установленный срок. В таких случаях обе стороны создают документ (или договор), где заемщик пишет, что обязуе...
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (4 оценок, среднее: 4,25 из 5)
Загрузка...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2