ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

426 фз о специальной оценке условий труда

Специальная оценка условий труда, или же СОУТ – это набор методов и всевозможных прикладных материалов для оценки условий труда в ситуациях, когда обычные критерии для реализации проверки попросту не подходят.

В целом, СОУТ решает вопрос о присвоении или снятии льготного списка, о формировании отпусков, а также об оснащении рабочего места. Это касается и средств индивидуальной защиты, и внешних факторов, и индивидуального распорядка рабочей смены.

426 ФЗ о специальной оценке условий труда

Этот документ составлен из 28-и статей, в которых описаны все возможные виды и типы рабочих мест, требований к их обеспечению и оснащению, а также факторы, в той или иной степени относящиеся к вредным.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

В недавнем прошлом СОУТ именовалась как охрана труда и промышленной безопасности. Однако теперь в рамках одного стандарта эти факторы соединены и дополняют друг друга. С внесенными изменениями получил развитие и фактор надзора СОУТ. Теперь аттестацию проводит специально обученный инженер, имеющий лицензию. Для малых предприятий альтернативой стали фирмы, занимающиеся оценкой условий труда и выдающие официальные государственные документы по фактической аттестации.

Скачать 426 ФЗ

Что такое специальная оценка условий труда в 2018 году?

По сути своей это комплекс мер, норм и стандартов, направленных на снижение на предприятии травм, а также опасных ситуаций. За этой простой формулировкой стоит множество рабочих мест и производственных помещений, параметры освещения, загазованности, шума и пыли, наличие средств индивидуальной защиты, а также характеристики оборудования и инструмента.

Специальная оценка условий труда — последние изменения

В рамках развития системы оценки условий труда, в нее постоянно вносятся изменения и дополнения, основанные на опыте, прецедентах и знаниях. В 2016 году изменения коснулись кранового хозяйства, вопросов эксплуатации печей на электрических приводах. Изменилось оснащение рабочих мест по льготным спискам. Также, уменьшен поверочный интервал для эксплуатации всех типов кранов и ужесточены нормативы, по которым они аттестовываются и допускаются до работы.

Для льготников перестала действовать система выдачи молочных продуктов за вредность и бесплатное питание. Кроме этого, стаж для льготного выхода на пенсию теперь должен быть непрерывным. В крайнем случае он может быть «доработан» по взаимному согласию сторон.

Пуск электропечей должен осуществлять исключительно электрик, имеющий необходимый допуск, разрешение и наряд-задание на выполнение работы. В условиях литейного производства электрик может быть в составе бригады сталеваров или совмещать эту должность.

Кто должен проводить аттестацию рабочих?

Аттестация рабочих мест – это проверка действия факторов, прописанных в инструкции. Сюда в первую очередь входят: температура, освещение, загазованность, по соединениям, и вибрация, в том числе и шумовая.

Внутри самого предприятия этим должны заниматься, и следить за выполнением норм сотрудники отдела промышленной безопасности. Ежегодно такие объекты инспектируются специально обученными инспекторами: первая проверка выявляет нарушения, а вторая наказывает за их неустранение.

Перечень рабочих мест подлежащих специальной оценке условий труда 2018

Не все рабочие места подлежат оценке, так как условия могут быть и вполне нейтральными. Собственный перечень подобных аттестаций, нужно создать самостоятельно, основываясь на списке сотрудников и штатном расписании. Оценка каждого рабочего места стоит определенных финансовых затрат, поэтому по некоторым аналогичным местам проверку можно проводить комплексно. Это значительно дешевле и проще.

Приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Приказ, а вернее его создание, является обязательной процедурой для проведения мероприятий по СОУТ. Регламент таков, что этим приказом назначается комиссия по СОУТ в составе руководителя предприятия, сотрудников отдела охраны труда и приглашенного инспектора, имеющего лицензию на ведение деятельности.

Этим же приказом назначается время и порядок проведения мероприятий, устанавливаются сроки проверки и сроки предоставления документов, разрешающих или запрещающих эксплуатацию объектов и рабочих мест.

Скачать образец приказа

Бесплатная консультация юриста по телефону:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (6 оценок, среднее: 3,50 из 5)
Загрузка...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2