ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Рекомендательное письмо образец для организации, сотрудника, в банк

Такой вид документа имеет полуформальный характер. Поэтому тут необходимо придерживаться «золотой середины» — деловой стиль общения, но при этом можно делать ссылки на личностные характеристики человека, указывать свое мнение.

Как таковых жестких требований к формату письма нет. Главное указать кому именно оно выдано и от кого.
Образцы писем для сотрудников и организаций с примерным текстом можно найти тут: 

Рекомендательное письмо образец для организации от организации

Как показывает пример, такая бумага может быть выполнена в достаточно лаконичном и деловом стиле. Необходимо указать сколько лет организации сотрудничают, чего за это время добились и как себя проявила рекомендуемая организация в качестве делового партнера.

От компании для компании

Такой вид письма должен содержать информацию о времени сотрудничества с компанией. Также можно указать, что она является благонадежным партнером, уместно будет указать своевременную оплату счетов и наиболее значимые совместные сделки. Если компания работает в нескольких сферах, то конечно же нужно уточнить по какому именно вопросу сотрудничали.

Для сотрудника

Выдается рекомендательное письмо для сотрудника от организации по такому же принципу как и от работодателя. Указываются основные достижения и личностные характеристики человека, а также отзывы касательно его работы в коллективе и готовности к командной работе. Также можно упомянуть о принятии участия в жизни коллектива (к примеру, подготовка совместных праздников, тренингов, участие в профсоюзе и т.д.)

В тему:  Как составить договор банковского счёта и порядок его расторжения

Образец рекомендательное письмо в банк для открытия счета, образец

Такой докмуент, как правило, не указывает подробно характеристик человека и деталей сотрудничества с ним. Достаточно просто указать, что он является платежеспособным и благонадежным клиентом. Образец такого письма можно найти здесь:

Возникла проблема? Позвоните юристу:
+7 (499) 703-41-47 - Москва, Московская область
+7 (812) 309-83-52 - Санкт-Петербург, Ленинградская область
Звонок бесплатный!

От работодателя с места работы

Работодатель при выдаче рекомендательного письма должен прежде всего перечислить ключевые достижения сотрудника за время его работы. Также будет уместно перечислить основные достижения компании, которые стали возможными благодаря или с участием сотрудника. Можно упомянуть и о том, чему сотрудник сам научился за время работы в компании (какие курсы и семинары посетил). При этом важно уточнить и личностные качества сотрудника. Если работодатель хочет дать сотруднику хорошие рекомендации, то тут принцип, как и при написании резюме – негативные моменты не пишем, но и не приукрашаем. (если работник часто опаздывает, не нужно это писать, но и то, что он пунктуален, также не указывается – просто по данному вопросу не пишется ничего).

Студенту от преподавателя

Прежде всего стоит указать достижения студента в области науки, учебы. Можно уточнить конференции, в которых студент принимал участие, полученные им премии и медали. Также можно напомнить и о личностных характеристиках, таких как: усидчивость, трудолюбие, старательность. Преподаватель должен также указать, какой именно он предмет вел у студента и в течении какого периода времени.

Для няни

При написании рекомендательного письма для няни прежде всего стоит сделать акцент на личностных качествах человека. Также можно упомянуть о том, какую работу по дому еще няня помогала делать, а также каких достижений добился ребенок за время ее работы.

В тему:  Перечень рабочих мест подлежащих аттестации по условиям труда - образец

Рекомендательное письмо образец главному бухгалтеру, скачать:

Такой вид рекомендательного сообщения должен содержать максимальную информацию о профессиональных качествах работника. Необходимо указать какие обязанности были у бухгалтера, с какими программами он работал, сколько лет он проработал на этой должности и какой вклад в развитие фирмы внес. Также стоит сделать акцент, на таких качествах как надежность, честность.

Пример правильного составления такого вида рекомендации тут: 

Задать вопрос юристу

Похожие вопросы
Путевой лист грузового автомобиля бланк 2016 скачать бесплатно Путевые листы используются не только для перемещения внутри страны, но и в международном сообщении. Например, при грузоперевозках в Китай. Данный документ должен быть у любого водителя грузового автомобиля. Он предъявляется по первому требованию сотр...
Дополнительное соглашение о продлении срока действия договора аренды и поставки Сегодня предлагаем остановиться на вопросе дополнительного соглашения о продлении срока действия договорных отношений, рассмотреть различные варианты и образец бланка, а также в процессе затронем сопутствующие вопросы. Дополнительное соглашение о пр...
Банки у которых могут отозвать лицензию в 2017 году — последние новости Наличие разрешения на ведение банковской деятельности от Центробанка России гарантирует вкладчикам сохранность их денежных вложений в определенном объеме и говорит о высоком рейтинге надежности банковского учреждения. Иначе говоря организациям, котор...
Подделка документов статья 327 УК РФ наказание, комментарии Уголовное право данной статье регулирует наказание за изготовление и использование поддельных документов, наград и т.д. Данные бланки могут содержать сопутствующие подделки (подписи, штампы). Использование с целью получения выгоды – практически равны...
Кредитные карты по паспорту с моментальным решением где взять? Кредитные карты востребованный в России финансовый инструмент. Причина: их достаточно просто получить, имея только российский паспорт, кроме того немалое количество кредиторов принимают моментальное решение о предоставлении услуги. Моментально креди...
Суммированный учет рабочего времени в 2017 как правильно вести по ТК РФ? Текущее трудовое законодательство указывает на то, чтобы все работник осуществлял трудовую деятельность в нормальном, установленном порядке. Т.е. чтобы общий срок рабочих часов не превышал прописанные в диспозициях нормативы. Поэтому, если нельзя уст...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2