ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Рекомендательное письмо для организации — образец 2016

Такой вид документа должен содержать элементы делового стиля общения, но при этом можно делать ссылки на личностные характеристики человека, указывать свое мнение. Как таковых требований к формату письма нет. Главное указать кому именно оно выдано и от кого.

Рекомендательное письмо для организации от организации — образец

Как показывает пример, такая бумага может быть написана в достаточно лаконичном и деловом стиле. Необходимо указать сколько лет организации сотрудничают, чего за это время добились и как себя проявила рекомендуемая организация в качестве делового партнера.

Образцы писем для сотрудников и организаций с примерным текстом 

От компании для компании

Такой вид письма должен содержать информацию о времени сотрудничества с компанией. Также можно указать, что она является благонадежным партнером, уместно будет указать своевременную оплату счетов и наиболее значимые совместные сделки. Если компания работает в нескольких сферах, то конечно же нужно уточнить по какому именно вопросу сотрудничали.

Для сотрудника

Выдается рекомендательное письмо для сотрудника от организации по такому же принципу, как и от работодателя. Указываются основные достижения и личностные характеристики человека, а также отзывы касательно его работы в коллективе и готовности к командной работе. Также можно упомянуть о принятии участия в жизни коллектива (к примеру, подготовка совместных праздников, тренингов, участие в профсоюзе и т.д.)

Образец рекомендательное письмо в банк для открытия счета

Такой документ, как правило, не указывает подробно характеристик человека и деталей сотрудничества с ним. Достаточно просто указать, что он является платежеспособным и благонадежным клиентом. Образец такого письма можно найти здесь:

От работодателя с места работы

Работодатель при выдаче рекомендательного письма должен прежде всего перечислить ключевые достижения сотрудника за время его работы. Также будет уместно перечислить основные достижения компании, которые стали возможными благодаря или с участием сотрудника. Можно упомянуть и о том, чему сотрудник сам научился за время работы в компании, какие курсы и семинары посетил. При этом важно уточнить и личностные качества сотрудника. Если работодатель хочет дать сотруднику хорошие рекомендации, то тут принцип, как и при написании резюме – негативные моменты не пишем, но и не стоит сильно преувеличивать свои достоинства. Если работник часто опаздывает, не нужно это писать, но и то, что он пунктуален, также не стоит указывать.

Студенту от преподавателя рекомендательная записка

Прежде всего стоит указать достижения студента в области науки, учебы. Можно уточнить конференции, в которых студент принимал участие, полученные им премии и медали. Также можно напомнить и о личностных характеристиках, таких как: усидчивость, трудолюбие, старательность. Преподаватель должен также указать, какой именно он предмет вел у студента и в течении какого периода времени.

Как составить образец рекомендательной записки для няни?

При написании рекомендательного письма для няни прежде всего стоит сделать акцент на личностных качествах человека. Также можно упомянуть о том, какую работу по дому еще няня помогала делать, а также каких достижений добился ребенок за время ее работы.

Скачать образец 

Рекомендательное письмо главному бухгалтеру — образец

Такой вид рекомендательного сообщения должен содержать максимальную информацию о профессиональных качествах работника. Необходимо указать какие обязанности были у бухгалтера, с какими программами он работал, сколько лет он проработал на этой должности и какой вклад в развитие фирмы внес. Также стоит сделать акцент, на таких качествах, как надежность, честность.

Задать вопрос юристу

Похожие вопросы
Как составить договор аренды квартиры между физическими лицами в 2016 При заключении договора аренды жилья между физическими лицами у владельцев и собственников доли в недвижимости, а также у будущих жильцов возникает вопрос, как составить договор. Далее будет рассмотрены все правила оформления договора аренды квартиры...
Как обналичить материнский капитал? Все семьи, получившие сертификат на право получения материнского капитала, задаются вопросом о том, как легально его обналичить, получив деньги на руки. Государство предусмотрело этот вариант, поэтому в законе прямо прописаны возможные цели использов...
Как проверить машину на запрет регистрационных действий по гос номеру? Опасность приобретения автомобиля у частных лиц заключается не только в том, что машина может быть неисправной, а все признаки поломки будут тщательно замаскированы, но еще и в том, что на транспортное средство может быть наложен запрет на перерегист...
Как найти организацию по ОГРН и проверить задолженность Определить, надежный ли партнер или нет, трудно, если не проверить его в деле. Но есть способ, который позволяет составить хотя бы примерную картину об контрагенте. Из-за того, что многие финансовые аферисты очень хорошо знают тонкости законодательст...
На какой неделе можно уйти в декретный отпуск Несмотря на преддверие чуда, которое вот-вот должно произойти и предстоящую радость материнства, у беременной женщины остается немало вопросов, ответы на которые не терпят отлагательства. Например, всех беременных женщин интересует когда и на какой н...
Резюме на работу образец 2016 Резюме – это важный документ, который составляется для устройства на работу. Правильно заполненный бланк позволяет работодателю узнать важную информацию о профессиональных навыках соискателя и оценить его личные качества. В настоящее время многие ...
0 ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2